Mediation

Im Verfahren der Mediation wird Konfliktprävention und -lösung raumgegeben – online und offline.

Wir bieten präventive und interventive Team-Mediation in Co-Mediation an. Zu zweit ist es uns möglich, Euren Prozess gleichzeitig kommunikativ und visuell zu begleiten. Wir hören mehr und wir sehen mehr. Wir holen Euch da ab, wo Ihr steht. 

Wir begleiten Euch in diesem strukturierten Prozess, Klarheit und gegenseitiges Verständnis zu erlangen. Abschließend trefft Ihr für Eure entwickelten Lösungen verbindliche Vereinbarungen.

Das Verfahren der Mediation ist immer vertraulich und freiwillig.

Wir begleiten Euch bei Prävention und Klärung von

  • Teamkonflikten 
  • Neustrukturierung und Rollenklärung im Team
  • Bedürfnissen für die Zusammenarbeit im Team
  • Konflikten bei Diskriminierung am Arbeitsplatz
  • Konflikten bei der Neugründung eines Unternehmens
  • Konflikten am Arbeitsplatz zwischen einzelnen Personen

Wann ist eine präventive Mediation das passende Verfahren für Euch?

Wenn ihr

  • eine Rollenklärung im Team benötigt
  • konkrete verbindliche Vereinbarungen für Eure Zusammenarbeit wünscht
  • Verständnis füreinander im Team bekommen wollt

Wann ist eine interventive Mediation das passende Verfahren für Euch?

Wenn ihr

  • einen Konflikt mit professioneller Unterstützung lösen möchtet 
  • konkrete verbindliche Lösungen für Euren Konflikt wünscht

Wir bieten auch einzeln Mediation für zwei Parteien-Konflikte an. Für Fragen, Anliegen und Beratungen zu unserem Angebot schreibt uns einfach eine nachricht@raumgeben.de oder bucht ein kostenloses 15-minütiges Erstgespräch über unseren Kalender. Wir freuen uns darauf!

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