Wir geben Menschen im Arbeitskontext Raum für Dialog, Entwicklung und Reflektion. Dabei arbeiten wir diskriminierungssensibel und achtsamkeitsbasiert. Auf deutsch und auf englisch.
Wir begleiten Euch zu den Themen Diversität/ Antidiskriminierung, Konfliktkompetenz und Resilienz / mentale Gesundheit. In all unseren Formaten gestalten wir einen Braver Space.
Rassismuskritik Workshop: „Agnes Dyszlewski versteht es, dieses oft sehr aufgeheizte Thema sensibel, in die Tiefe gehend, aber an passenden Stellen eben auch mit Leichtigkeit zu behandeln. Alle Teilnehmer:innen waren begeistert!“
Anonym
Führungskraft öffentliche verwaltung
Coaching: Das Coaching bei Agnes Dyszlewski hat mich in den ersten Monaten meiner neuen beruflichen Tätigkeit begleitend in der Rollenfindung als weibliche Führungskraft in der öffentlichen Verwaltung unterstützt. Mit Blick auf vorhandene Strukturen und Herausforderungen in der Teamführung konnte ich mich in einer vertrauenswürdigen und fokussierten Zusammenarbeit beruflich und auch persönlich weiter entwickeln. An dieser Stelle möchte ich mich dafür recht herzlich bedanken und freue mich auf den weiteren Coachingprozess.
Madeleine Genzsch
Projektleitung we@aachen der Stadt Aachen
Mediative Prozessbegleitung: „Gemeinsam mit Agnes haben wir die Zukunftswerkstatt „Öcher Zoukonf“ moderiert. In dieser Tagesveranstaltung zu der – zur Fragestellung einer nachhaltigen, kommunalen Zukunftsgestaltung – Vertreterinnen aus allen Fraktionen und unterschiedliche zivilgesellschaftliche Akteur:innen geladen waren. Agnes hat das Format, das hoch heterogene Interessensgruppen zusammen gebracht hat, sehr professionell und souverän begleitet. Die Teilnehmer:innen haben sie als besonders zugewandt und wertschätzend wahrgenommen. Wir waren sehr dankbar sie als professionelle Mediatorin an unserer Seite zu wissen.“
Justus Schömann
Vice chair, Terre des hommes
Mediative Moderation: Agnes schafft es auf großartige Weise Diskussionen einen Raum zu geben und sie gleichzeitig professionell in die richtige Richtung zu lenken. Aber insbesondere auch menschlich macht es einfach Spaß mit Agnes zusammen zu arbeiten. Ich bin sicher, dass sie für jedes Team/jede Veranstaltung eine absolute Bereicherung ist. Tausend Dank Dir für die bisherige Zusammenarbeit bei terre des hommes, liebe Agnes!
Laura Bornmann
Leitung Personalentwicklung REWE Dortmund
Impulsvortrag: Dank raumgeben hatten wir einen sehr wertvollen, inspirierenden und sympathischen Impulsworkshop zum Thema Mediation. Sie haben es verstanden, individuell auf die Bedürfnisse von uns Teilnehmer:innen einzugehen und einen guten Mix aus theoretischem Input und Praxistransfer herzustellen. Wir alle empfanden unsere Zeit als gut investiert und jede/r konnte etwas Hilfreiches für sich und seinen/ihren Job mitnehmen! 100 Prozent Weiterempfehlung!
Roman Matyushkin
founder lubyo
Antidiscrimination Workshop: I highly recommend Agnes for diversity and inclusion workshops. Her deep expertise and commitment create transformative sessions that empower participants with applicable strategies. Agnes fosters a safe space for meaningful conversations, making her a great coach for groups and organizations aiming to promote inclusivity. Don’t hesitate to engage her for a dynamic and impactful workshop experience. Thank you Agnes, I learned a lot in the workshop with you!
Nicole Sachse-Handke & Jacqueline Weber
Stiftung der deutschen Wirtschaft
Moderation: Neues austesten, ungewohnte Pfade beschreiten, hin und wieder Fehler machen, scheitern und daraus lernen. Das motiviert unsere Stipendiatinnen und Stipendiaten und verschafft ihnen die Energie, die sie für einen unternehmerischen Spirit brauchen. Agnes und Marie-Feline schenken den Raum dafür. Dabei sind sie nicht nur sympathische Moderatorinnen unserer Webtalkreihe „Alumni & Guests – Wissenswertes rund ums Gründen!“, sondern umrahmen und bereichern mit ihren wertvollen Impulsen & Praxistipps unsere Gäste und Teilnehmenden. Ab Sommer 2023 werden Agnes und Marie-Feline zusätzlich Fortgeschrittene in eigens dafür kreierten CommunityCalls empowern – auch mit einem gemeinsam entwickelten Journal! Unsere Teilnehmenden schätzen Agnes und Marie-Feline sehr und freuen sich auf die intensive Begleitung ihres Gründungsvorhabens. Wir auch!
Barbara Meincke
Teamleitung Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit
Team-Workshop: raumgeben sind kreative und versierte Moderator*innen, die methodisch und auch visuell neue Impulse für ein Team geben. Ihr stärkenbezogener Ansatz schafft eine konstruktive, lockere Arbeitsatmosphäre. Dabei bleibt es nicht im Ungefähren, die beiden Moderator*innen achten auf verbindliche Verabredungen innerhalb des Teams. Uns hat das Teambuilding dadurch nachhaltig gestärkt und Perspektiven erweitert.
Christiane Liermann
GENERALSTAATSSEKRETÄRIN VILLA VIGONI, DEUTSCH-ITALIENISCHES ZENTRUM FÜR DEN EUROPÄISCHEN DIALOG
Kommunikations-und Führungskompetenz Workshop: „Der Workshop mit Agnes Dyszlewski von raumgeben in der Villa Vigoni war ein voller Erfolg. Die Mischung aus theoretischem Input und praktischen Übungen war sehr gelungen. Besonders gut gefallen hat uns, dass sich Agnes ganz auf unsere Fragen und Beispiele eingelassen hat, sodass wir sehr praxisnah arbeiten konnten und die Themen auch gut in den Alltag transferieren können.“
Kund*innen
Kooperationspartner*innen
Publikationen
Diskriminierungsfälle am Arbeitsplatz sind keine Einzelfälle. Was Sie tun können, wenn solch ein Fall in Ihrem Unternehmen eintritt, erläutert Wirtschaftspsychologin und Mediatorin Agnes Dyszlewski.
Mediation, das Mittel der Wahl zur Konfliktlösung bei Diskriminierungsvorfällen? Ergibt das Sinn? Wann das Verfahren geeignet ist und worauf Sie bei Ihrer Suche nach Mediator:innen achten sollten, erklärt Wirtschaftspsychologin und Mediatorin Agnes Dyszlewski in diesem Artikel.
