Wir geben Raum für eine Stärkung des psychologischen Wohlbefindens im Arbeitskontext. Dafür begleiten wir Euch zu den Themen Antidiskriminierung, Konfliktkompetenz und mentale Gesundheit.
Trainings
Wir bieten Trainings für die Selbstkompetenz & Sozialkompetenz in Konflikten, mediative Kompetenzen, Resilienz & Achtsamkeit und Diversität & Antidiskriminierung an.
Mediation
Wir begleiten Euch in diesem strukturierten Verfahren macht-und diskriminierungssensibel Klarheit und gegenseitiges Verständnis zu erlangen, um dann gemeinsame Lösungen zu erarbeiten.
Kontakt
Schreibt uns gerne eine Nachricht oder bucht ein kostenloses Erstgespräch. Wir freuen uns darauf!
raumgeben steht für diskriminierungssensibles, achtsamkeitsbasiertes und wissenschaftlich fundiertes Arbeiten.
Die Preisgestaltung unterteilt sich in Profit-und Non-Profit-Organisationen.
Publikationen
Diskriminierungsfälle am Arbeitsplatz sind keine Einzelfälle. Was Sie tun können, wenn solch ein Fall in Ihrem Unternehmen eintritt, erläutert Wirtschaftspsychologin und Mediatorin Agnes Dyszlewski.
Hier lesen: https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/diskriminierungsfall-im-unternehmen
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