Konflikt-Trainings

Wir führen psychologisch fundierte Online-Konflikt-Trainings durch.

Unsere Trainings geben Euch den Raum, Eure praktischen Konflikt-Kompetenzen zu erweitern. Ziel ist ein bewusster(er) Umgang mit Konflikten. Der Fokus liegt hierbei auf der Anwendung und Übung der neu erlernten Tools.

In allen Trainings bekommt ihr ein digitales raumgeben-Workbook, indem ihr Eure Erkenntnisse festhalten könnt.

Alle unsere Trainingsformate sind diskriminierungssensibel gestaltet.

I. Trainings-Baustein: raumgeben für Selbstkompetenz im Konflikt

Gefühlschaos. Keine klaren Gedanken. Nicht die richtigen Worte. Im Konflikt zu sein, ist eine Herausforderung für jede*n von uns.

In unserem ersten Trainingsbaustein lernt Ihr Euch selbst im Konflikt besser zu verstehen und erlernt eine lösungsorientierte Kommunikation.

Ziele

  • Praktisches Grundlagenwissen zu Neuropsychologie im Konflikt – was passiert in meinem Gehirn?
  • Symptome eigener Konflikte frühzeitig erkennen können
  • Eigene Emotionen und Bedürfnisse deuten können
  • Eigene Handlungsmuster im Konflikt verstehen und reflektieren 
  • Erweiterung individueller Bewältigungsstrategien im Konflikt
  • Erlernen einer lösungsorientierten Kommunikation

Dauer

  • Online 4h

Termine

  • Für Teams gern nach Vereinbarung

II. Trainings-Baustein: raumgeben für Sozialkompetenz im Konflikt

Wie verhalte ich mich im Konflikt mit anderen Menschen? Wie kann ich im Konflikt kommunizieren?

In unserem zweiten Trainingsbaustein lernt Ihr einen neuen Umgang im Konflikt, wobei der Fokus auf der Anwendung und Übung liegt.

Ziele

  • Konfliktdynamiken und -typen erkennen können
  • Erkennen von Bedürfnissen hinter Aussagen im Konflikt
  • Erlernen von Umgangsmöglichkeiten mit unterschiedlichen Konflikttypen (z.B. Wie gehe ich mit Emotionen wie Wut oder Traurigkeit um?, Was kann ich tun, wenn eine Person das Gespräch vermeidet?)
  • Erlernen von praktischen Kommunikationstechniken im Konflikt
  • Erlernen von Tools, um eine Lösungsfindung zu ermöglichen

Dauer

  • Online 6h

Termine

  • Für Teams gern nach Vereinbarung

raumgeben für mediative Kompetenzen für HR & Führungskräfte

Wie kann ich Konfliktgespräche besser begleiten? Welche Tools gibt es? Welchen Einfluss kann das Setting haben? Woher weiß ich, wie weit ein Konflikt fortgeschritten ist? Wie kann ich Menschen im Konflikt helfen ihren Tunnelblick loszuwerden? In diesem Training lernt ihr hilfreiches Hintergrundwissen über Konflikte und erlernt mediative Tools um Konfliktgespräche besser begleiten zu können.

Ziele

  • praktisches Grundlagenwissen zu Symptomen und Dynamiken von Konflikten
  • Schwerpunkt: Erlernen von kommunikativen Tools zur Vermittlung in Konflikten
  • Neuropsychologie von Konflikten mit konkretem Anwendungsbezug zur Vermittlungskompetenz
  • Praxiswissen zum Setting von Konfliktgesprächen
  • Reflexion der eigenen Haltung und Rolle in Konfliktvermittlung

Dauer

  • Online 2 x 3h
  • Freitag 15 – 18 Uhr, Samstag am Folgetag 9 – 12 Uhr

Termine

  • auf Anfrage

Was Menschen sagen, denen wir raumgegeben haben

„Für uns als Team war es ein großer Mehrwert unsere Kommunikation aus der Meta-Perspektive zu betrachten. Dabei haben Agnes und Marie-Feline einen wertschätzenden und lösungsorientierten Rahmen geschaffen, indem auch kritische Themen angesprochen werden konnten. Ihre Co-Moderation hat mich überzeugt.“

Eva Gierth, Personal- & Führungskräfteentwicklung
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit

„Marie-Feline und Agnes sind kreative und versierte Moderatorinnen, die methodisch und auch visuell neue Impulse für ein Team geben. Ihr stärkenbezogener Ansatz schafft eine konstruktive, lockere Arbeitsatmosphäre. Dabei bleibt es nicht im Ungefähren, die beiden Moderatorinnen achten auf verbindliche Verabredungen innerhalb des Teams. Uns hat das Teambuilding dadurch nachhaltig gestärkt und Perspektiven erweitert.“

Barbara Meincke, Gruppenleitung
Deutsche Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit

„Marie-Feline und Agnes haben uns im Rahmen eines Teamentwicklungs-Seminars nicht nur Raum gegeben, unsere Teamarbeit zu optimieren, sondern auch eine gemeinsame Strategie zu erarbeiten, die zur Entfaltung des Potenzials eines jeden Teammitglieds beigetragen hat. 

Als junges Startup sind sie flexibel auf unsere Bedürfnisse eingegangen und haben in kürzester Zeit einen maßgeschneiderten, innovativen und kreativen Workshop auf die Beine gestellt. Wir konnten bereits am nächsten Tag spürbare Erfolge feiern. Einfach toll und absolut empfehlenswert – ein großes Dankeschön!“

Team Datamatch, sdw Herausforderung Unternehmertum

Wir gestalten auch passende Trainings für individuelle Anliegen.
Für Buchungen, Fragen und oder Beratungen schreibt uns einfach eine nachricht@raumgeben.de oder bucht ein kostenloses 15-minütiges Erstgespräch über unseren Kalender. Wir freuen uns darauf!

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